在生活中，我们常常需要与各种各样的人打交道。有些人给我们留下了可靠、值得信赖的印象，而有些人则让我们感到不靠谱、不可靠。那么，如何判断一个人是否靠谱呢？其实，不需要大是大非，从以下 10 个细节就可以看出端倪。

一、守时

守时是一个人最基本的素质之一，也是靠谱的重要表现。一个守时的人，会尊重他人的时间，按时赴约，不拖延，不迟到。这样的人，让人感到放心和可靠。

二、诚信

诚信是做人的根本，也是靠谱的重要体现。一个诚信的人，会遵守承诺，不说谎，不欺骗，不背信弃义。这样的人，让人感到信任和可靠。

三、责任心

责任心是一个人对自己、对他人、对社会的责任感。一个有责任心的人，会认真对待自己的工作和生活，尽自己的最大努力去完成任务，不推诿，不逃避。这样的人，让人感到可靠和放心。

四、细心

五、沟通能力

沟通能力是一个人与他人交流和表达自己的能力。一个沟通能力强的人，会清晰地表达自己的想法和意见，倾听他人的意见和建议，不固执己见，不独断专行。这样的人，让人感到可靠和放心。

六、团队合作精神

团队合作精神是一个人与他人合作完成任务的能力。一个有团队合作精神的人，会尊重他人的意见和建议，积极配合他人的工作，不自私，不狭隘。这样的人，让人感到可靠和放心。

七、学习能力

学习能力是一个人不断学习和进步的能力。一个学习能力强的人，会不断学习新知识，掌握新技能，提高自己的能力和素质。这样的人，让人感到可靠和放心。

八、情绪管理能力

情绪管理能力是一个人控制自己情绪的能力。一个情绪管理能力强的人，会保持冷静，不冲动，不情绪化，理智地处理问题。这样的人，让人感到可靠和放心。

九、自我管理能力

自我管理能力是一个人对自己的管理和控制能力。一个自我管理能力强的人，会合理安排自己的时间和精力，不浪费时间，不拖延，自律地完成任务。这样的人，让人感到可靠和放心。

十、尊重他人

尊重他人是一个人最基本的素质之一，也是靠谱的重要体现。一个尊重他人的人，会尊重他人的意见和建议，不轻视他人，不嘲笑他人，不伤害他人的自尊心。这样的人，让人感到可靠和放心。

总之，看一个人是否靠谱，不需要大是大非，从以上 10 个细节就可以看出端倪。如果一个人能够做到守时、诚信、有责任心、细心、沟通能力强、有团队合作精神、学习能力强、情绪管理能力强、自我管理能力强、尊重他人，那么这个人就是一个靠谱的人，值得我们信赖和交往。